Volume 10, Number 2,2012
| NO. | 文章 | 作者 |
| 1 | 組織社會化對農民工留任意願的影響研究—員工關係的中介效應 | 劉平青、王雪、劉維政 |
| 2 | 匯率與股價的動態共移效果分析：亞洲8國實證探討 | 葉志權、楊永列、張倉耀 |
| 3 | 運用SEM探討工作、輪調工作滿足與組織公民行為之關係研究 | 何瑞枝 |
| 4 | 薪酬設定與員工服務品質關係之研究－以餐飲業第一線服務人員為例 | 諸承明、蔡美玲 |
| NO. | 文章 | 作者 |
| 1 | 組織社會化對農民工留任意願的影響研究—員工關係的中介效應 | 劉平青、王雪、劉維政 |
| 2 | 匯率與股價的動態共移效果分析：亞洲8國實證探討 | 葉志權、楊永列、張倉耀 |
| 3 | 運用SEM探討工作、輪調工作滿足與組織公民行為之關係研究 | 何瑞枝 |
| 4 | 薪酬設定與員工服務品質關係之研究－以餐飲業第一線服務人員為例 | 諸承明、蔡美玲 |