中原大學企業管理學系

傑出系友

照片	系友姓名	畢業年	服務機構	職稱	傑出事蹟
	蘇孝世	民國67年	杜邦公司	亞太區總裁	2010年起擔任杜邦全球副總裁兼杜邦大中國區總裁，主導杜邦在亞太區的人才與組織發展，在業務成長和公司策略轉型過程中具有關鍵性的影響。2011年推動台灣杜邦創新研究中心於新竹科學園區成立。
	王建彬	民國75年	財團法人商業發展研究院	院長	榮獲商研院50項獎狀、中華民國13項發明及新型專利、協助經濟部投資處獲行政院「金斧獎」入圍獎、工研院產經中心「最佳計畫之計畫主持人」、經濟部ITIS計畫專題報告「優等第一名」、經濟部ITIS計畫年鑑「優等第一名」
	瞿正	民國76年	長垣國際資產管理顧問股份有限公司	負責人	克服身體上的限制，努力的在投資領域上找到的自己的一片天地，並以自身體會勉勵在學學弟妹珍惜眼前的一切
	陳振燧	民國77年	國立雲林科技大學	教授	目前身為雲林科技大學管理學院院長，擁有多項的學術著作與專書，致力於作育英才的道路，並時常關心系上，回系分享。
	簡文哲	民國77年	微星科技股份有限公司	人力資源處/行政管理處協理	主導微星科技公益活動，長年關心偏鄉與弱勢，捐贈數位設備物資與經費，消弭偏鄉、弱勢孩童的城鄉差距，同時也鼓勵孩子們勇敢追夢，不斷充實拓展視野，未來有能力接受國際挑戰，回饋國家社會。
	黃家齊	民國79年	國立政治大學企業管理學系	特聘教授兼商學院副院長	國科會甲種研究獎，國科會獎勵特殊優秀人才，玉山學術獎，傑出服務教師獎
	諸承明	民國79年	國立宜蘭大學	教授兼院長	於中原企管系系主任任內成立了博士班，創辦中原企管評論，並於任期四年內每年都帶學生赴大陸進行兩岸學術研討會及到大陸的工廠進行參訪
	翟寶達	民國83年	廣達電腦股份有限公司	資深副總經理	1994年被派至英國成立誠洲電子英國分公司，帶領公司成長到一年一千五百萬的營業額。1999年至美國加州分公司，僅用一年半的時間就擺脫美國分公司一直賠錢的窘境。
	陳志惟	民國86年	SAP Taiwan思愛普軟體系統(股)公司	全球副總裁、台灣總經理	2020年1月，被拔擢晉升為思科大中華區資深副總裁暨思科台灣總經理。在他的領導之下，思科台灣成為思科全球數位加速計畫亞太地區的典範。在2020年與2021年帶領公司贏得台灣政府頒發的「策略亮點夥伴獎」，提升公司聲譽。
	陳岱樺	民國87年	建霖集團	總裁	陳校友其企業管理之專業知識，並將學以致用、處事積極並勇於實踐在其不斷創新及董事會的支持下，將建霖集團之事業擴展為全球品牌
	賴國義	民國89年	龍熙企業股份有限公司	總經理	歷經各個職位轉換，最後才進入高階的管理職位。身為二代，比他人更認真努力，在經營公司及人員溝通上樹立良好的典範，他負責任的態度也著實能成為大家的楷模。
	楊忠憲	民國89年	開店達人有限公司	負責人/專案經理	創業超過15年、經營炸雞茶飲連鎖品牌有成。2011年開始斜槓投資。近5年練就一套以技術面為主，輔以籌碼面與熱門題材的「多空轉折操作術」，每次出手即賺逾15％，勝率近9成，多次因獨到的投資心法於媒體分享心得
	黃美玲	民國90年	菱光顧問有限公司.	總經理	於就業期間數度位居高階主管深受主管肯定，但為了自我實現與學習，毅然決然放下眼前穩定且高薪的工作進入學校，並且還是回到校園兼課將自己的所學教授給學弟妹們。
	呂維恭	民國92年	微星科技	南東協區暨紐澳區總經理	自2011年4月服務於微星科技，2012年擔任馬來西亞區總經理，自2012-2015年，年業績量平均成長率超過80%，並於2014年起兼任印尼區總經理，2014-2017年，年業績平均成長率高過100%。
	許德明	民國92年	台達電子股份有限公司	人資處處長(退休)	於職業生涯當中努力做好每一件事，成為組織策略的最佳夥伴。退休後更積極參與系上活動，並擔任系上兼任老師，分享工作經驗與其所學。
	吳俊星	民國93年	星業科技實業有限公司	負責人	華裔第四代，1996年到台灣求學，後來在此就業發展。他從廣播節目起家，進而成為印尼移工們家喻戶曉的主持人，最近這幾年則在政府大力推動新南向政策中找到商機，轉戰商場。
	鍾素霞	民國94年	南山人壽	經理	保險從業超過20年，於103年南山人壽內部業務人才評比第一名，並成立資產信託專業公司，協助客戶安排資產分配與信託，成為大多數客戶眼中的超級業務員。
	邱家淮	民國94年	財團法人桃園市私立路得啟智學園	董事長	2007年接手路得啟智學園，將虧損連連且面臨關閉的難關，成功變革轉型後，在2014年獲內政部評鑑優等獎，也讓弱勢孩子有一個美好的未來。
	謝文憲	民國101年	左外野國際影視有限公司	董事長	身兼企業講師、作家、創業家與廣播節目主持人等等。目前擁有四家公司分別處理課程、節目、網路、電影等，成立電影公司完成電影夢想，並時常回校演講分享。
	邱永亮	民國104年	卡樂國際興業有限公司	負責人	食品業第二代，分別獲得東方甜點和西方甜點的金牌好店獎，投入研究後，研發出多種不同的口味，除了保持原有的店面之外，也採取網路行銷方式，一舉成名，目前推上網路行銷後獲得相當的迴響
	張訓海	民國105年	台達電子股份有限公司	總經理暨營運長	自2017 年起擔任台達營運長，以「數位轉型」為目標，致力於提升資源效能、加速企業數位轉型，。充分運用所學，帶領團隊突破整合，提升公司效能，加速企業轉型，並獲頒經營管理類獎項無數