學歷
英國曼徹斯特大學管理教育博士
丁姵元
助理教授
學術研究專長
組織行為、人力資源管理、教育訓練、行動學習
教授科目
組織行為、人力資源管理、商管專業服務學習、企業倫理、行動學習與管理發展
研究室
管理大樓524室
電話
03-2655132
Email
| 序號 | 研究生 | 論文名稱 | 校院名稱 / 系所名稱 / 學年度 / 學位類別 / 頁數 |
|---|---|---|---|
| 1 | 陳若蘭 | 現行工會法對工會運作的建議－以桃園市企業工會為例 | 中原大學/商學院/企業管理研究所/107/碩士/49頁 |
| 2 | 許蕙菁 | 年金改革下高中教師維持高工作投入之研究 | 中原大學/商學院/企業管理研究所/107/碩士/70頁 |
| 3 | 邱悅寧 | 企業導入職能歷程之探討—以A傳產公司為例 | 中原大學/商學院/企業管理研究所/107/碩士/61頁 |
| 4 | 曾寶玉 | 旅遊業獎勵旅遊人才留任之策略探討-以某旅遊業公司為例 | 中原大學/商學院/企業管理研究所/106/碩士/44頁 |
| 5 | 鄭和輝 | 探討新世代員工對組織與工作的需求及看法-以A製造廠為例 | 中原大學/商學院/企業管理研究所/106/碩士/67頁 |
| 6 | 賴綱亮 | 一例一休對傳統製造業的影響—以W公司S廠為例 | 中原大學/商學院/企業管理研究所/106/碩士/57頁 |
| 7 | 黃瑪琍 | 工程師留任及離職原因探討—以某半導體公司為例 | 中原大學/商學院/企業管理研究所/105/碩士/67頁 |
| 8 | 連富玉 | 新進員工離職與面談甄選之關聯以個人與工作適配性為中介效果 | 中原大學/商學院/企業管理研究所/105/碩士/60頁 |
| 9 | 鄭淑齡 | 從專家的角度來探討人才發展品質管理系統之問題與挑戰 ─以北區、桃竹苗區、中彰投區為例─ | 中原大學/商學院/企業管理研究所/104/碩士/92頁 |
| 10 | 李淑菁 | 臺灣地區農田水利會教育訓練之歷程與品質效益評估 | 中原大學/商學院/企業管理研究所/104/碩士/78頁 |
中原大學企業管理學系
地址：320314桃園市中壢區中北路200號
電話：03-265-5102
傳真：03-265-5199
E-mail：cycuba@cycu.edu.tw